私たちが求める人物像

Ideal Candidate

コミュニケーション力

チームとして多くの人と協力していけるコミュニケーション力がある

トレンドハンター

最先端の技術を自ら学んでいける人

創造性の高い人

いろいろな物事を多角的に考えて繋げられる人

常に考え常に行動し、
自ら提案できる人

お客様の課題を解決していくためには、常日頃からさまざまなことに好奇心を持ち、知見を広げることが必要です。
そのため、何事も前向きに取り組む姿勢が大切と考えています。

技術は日々進化していくので大変ですが、アウレストでは、安心して働ける環境をあなたのためにご用意しています。

アウレストってこんな会社です

従業員数

12

社員:12名 / 臨時社員:0名

少数精鋭で着実にお客様からの信頼を勝ち取っています。業務拡大につきエンジニアを募集中!

年代別割合

20代

30代

40代

50代

20 : 9%

30 : 42%

40 : 50%

50代以上 : 0%

男女比率

男性

女性

8:2

アウレストの仲間として公平に勤務してもらっています。在宅ワークや、時短といった働き方も可能です

平均残業時間

8時間/月

(2022年度実績)

残業無しで作業が終われるエンジニアって優秀!が社長のポリシー

有給取得率

85%

(2022年度実績)

自分のタイミングで休んで欲しいから
もちろん、納期は守ってます!

定着率

100%

(2023年4月時点)

エンジニアが安心して働ける環境を提供したい!が社名の由来

教育制度

新入社員研修
勉強会
書籍購入補助
社外セミナー受講支援 etc...

賞与・昇給

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)

諸手当

通勤交通費全額支給
住宅手当
扶養手当
技術手当
ライフプラン手当
在宅勤務手当
出張手当

福利厚生

慶弔金支給
愛知県情報サービス産業協会の各種補助あり
社内イベント:キックオフミーティング(年2回)

休暇・休日

完全週休2日制(土・日)
祝日
年始年末
年次有給休暇(初年度14日支給)
慶弔休暇
育児・介護休暇
年間休日120日以上

各種保険

健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険

採用担当者より

現場の人間として新入社員となる人に求めるものは学ぶ姿勢です。 IT業界は日々進化しています。 弊社はIT企業ですが、単にコンピュータの知識がある人よりも、いま知識はなくとも、 これから日々勉強していきたいという意欲のある方に来ていただきたいと考えています。

また、ITを使う先には必ず人がいます。弊社では、人と人との関わりも大切にしています。

現時点でのITスキルを気にする必要はありません。
もし、これを読んでいるあなたが、PCやスマートフォン、プログラミングに興味をもち、IT業界への就職を考えているのなら、ぜひ、弊社へご応募ください。

採用の流れ

お問い合わせ
まずはお問い合わせフォームまたはメールにてご連絡ください。
ヒアリング
担当者より、今後の採用までのステップをご連絡させていただきます
面接
適性検査 + 一次面接
役員面接
役員面接
内定

採用窓口

〒450-0002 
名古屋市中村区名駅2丁目36-2 協和ビル601
電話:052-756-3700
採用担当:児玉
メール:info@owlest.co.jp